Costruire un’economia più giusta e sostenibile richiede cambiamenti a tutti i livelli per promuovere quelle strategie, politiche e azioni che garantiscano, per tutti, le migliori condizioni di vita. Ogni azienda può essere di grande aiuto e, al contempo, beneficiare di tutta una serie di vantaggi derivanti dalla sua aumentata consapevolezza e concreta sostenibilità. Per raggiungere questo nobile obiettivo risulta però basilare avere chiara la propria situazione di partenza attraverso una valutazione preliminare che faccia emergere punti di forza e aree di miglioramento.

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Le aziende con solide pratiche ESG risultano infatti essere più desiderate, hanno migliori prospettive di business e riescono, in generale, anche a godere di una migliore reputazione pubblica che aumenta la fiducia e la lealtà dei loro clienti.

La gestione sostenibile dei fornitori è uno dei temi che più incide sul rating ESG essendo un tema strategico che coinvolge tutte le aziende. Vi aiutiamo ad analizzare e a mitigare eventuali criticità strutturali nella catena di fornitura così da proteggere la reputazione aziendale.

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La sostenibilità, intesa in tutte le sue accezioni, rappresenta un nuovo e bellissimo obiettivo. E così, una volta nota la situazione di partenza, studiamo adeguati percorsi per conseguirlo agendo su policy e pratiche capaci di trasformare, soluzioni promettenti, in strumenti concreti e di grande impatto per il cambiamento. Abbiniamo analisi approfondite a consigli pratici per presentare proposte e piani d’azione per un futuro che sia brillante, allo stesso modo, per le persone e per la natura.

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Il bilancio di sostenibilità è una rendicontazione annuale di carattere non finanziario inerente tutti quegli aspetti aziendali che hanno un impatto rilevante dal punto di vista ambientale, sociale e di governo. È un documento essenziale per comunicare agli stakeholder il proprio operato in modo chiaro e trasparente e rappresenta, per le organizzazioni, una fantastica opportunità di crescita sotto più punti di vista che possono coinvolgere molteplici funzioni e livelli aziendali.

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