ESG: per le aziende che vogliono esserci

TRE LETTERE E UN MONDO DENTRO

Valutare l’ESG (Ambientale, Sociale e di Governance) per lo sviluppo e il business è diventato sempre più cruciale negli ultimi anni. Le aziende stanno riconoscendo sempre di più che il successo a lungo termine non può prescindere dalla gestione responsabile delle questioni ambientali, sociali e di governance.

CHI HA DETTO AMBIENTALE, SOCIALE E DI GOVERNO?

Le aziende devono considerare l’impatto delle proprie attività sull’ambiente includendo, per esempio, questioni inerenti le emissioni di carbonio, la gestione dei rifiuti o l’utilizzo sostenibile delle risorse. Valutare l’aspetto ambientale (la “E” di ESG) significa misurare quanto l’azienda sia impegnata nel ridurre il suo impatto e nella transizione verso pratiche più sostenibili.

L’aspetto sociale riguarda il come le aziende interagiscono con le persone all’interno e all’esterno dell’organizzazione medesima. Include questioni come i diritti dei dipendenti, la diversità e l’inclusione ma anche la salute e la sicurezza sui luoghi di lavoro così come le relazioni con la comunità locale. Valutare l’aspetto sociale (la “S” di ESG) significa esaminare come l’azienda gestisca le relazioni umane e il suo impatto sulla società nel suo insieme.

L’aspetto della governance infine riguarda la gestione e il controllo dell’azienda, ivi inclusi gli aspetti di trasparenza, di etica aziendale, di struttura del consiglio di amministrazione e la remunerazione dei dipendenti. Valutare l’aspetto di governo (la “G” di ESG) significa esaminare la qualità della leadership e della gestione dell’azienda.

GLI INVESTITORI VOGLIONO AZIENDE CON ALTRO RATING ESG

Le valutazioni ESG sono spesso utilizzate dagli investitori per prendere decisioni informate sull’allocazione di capitale, ma sono oltremodo importanti per la gestione aziendale stessa, dal momento che, una gestione responsabile può portare a una maggiore resilienza aziendale e a una migliore performance finanziaria nel lungo termine.

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